연구기획 직무소개

연구기획 직무소개

직무 내용

연구기획 직무는 회사의 정책과 전략에 맞춘 연구소의 운영전략을 수립하여 연구개발 업무의 지원 및 관리를 주관하는 것입니다.

연구개발의 업무의 지원 및 관리를 토대로 하여 신제품 개발, 핵심 요소기술 확보, Global R&D 기술역량 확보 등의 연구 성과를 극대화 하는 것을 그 목적으로 하고 있으며, 이를 위하여 연구소 중장기 전략수립, 프로젝트 관리 업무, 연구비 예산 관리, 연구개발 프로세스 확립, 연구성과(특허, 실용신안, 각종 인증 등) 관리, Open Innovation 수행, 관련 기획/전략 담당 부서와의 업무 조율 등을 주요 업무로 하고 있습니다.

구체적으로 다음과 같은 일들을 수행 합니다.

1.     연구소의 운영전략에 대한 경영진의 방침과 지시에 따라 회사의 기술 경쟁력 확보, 연구성과 극대화 및 회사의 지속성장과 이익 달성을 위해, 회사 중장기 발전 전략과 부합하는 연구소의 단/중기 연구개발 계획을 조정/수립하고 수행합니다.

2.     연구소의 연간 운영계획을 기획하고 관리합니다. , 연간 연구과제의 선정, 연간 연구비 예산 확정, 연구 예산 집행 관리 등을 진행 합니다.

3.     회사 및 연구소 전략에 따른 과제 선정 후 해당 과제가 차질 없이 수행되도록 연구 진척도 및 결과를 관리/보고하는 Project Management 업무를 수행합니다. 매월 연구소 임원/팀장과 과제 책임자가 참여하는 연구과제 진도보고회를 운영합니다.

4.     기술홍보, 특허, 과제 위탁/용역, 대외 기관 관리 등 각종 기술기획 업무를 충실히 수행하여 연구 효율 증대와 R&D 관리 시스템 개선에 임합니다.

5.     연구 부서 간 기술적 시너지 활동 활성화 및 연구업무 프로세스 개선을 위한 활동을 주관하고, 해당 활동을 위한 TF 구성 및 진행 관리를 추진합니다. 매년 전 팀원으로 구성된 연구소 내 혁신 TF 2개씩 운영합니다.

6.     동종 업계 및 경쟁사 동향, 연구기획, 유망 벤처기업 등의 정보를 수집하고 입수 내용을 분석, 보고 및 관련 부서에 송부하는 업무를 진행합니다.

7.     연구비 관리 및 특허, 실용신안, 각종 인증 등을 포함하는 지적 재산권 확보 및 보호 방침을 설정 운영합니다.

8.     해외 R&D Post를 지원하고, 해외 선진 R&D와의 활발한 교류를 위한 Open Innovation을 추진합니다.


하루 일과

출근을 하면 주간 업무계획에 맞춘 일일 업무 계획을 수립하고 그 날의 업무 우선순위 및 중요도에 따른 업무시간 배분을 진행합니다. 또한 부서의 특성 상 내 외부에서 요청되는 돌발성 업무들이 수시로 발생할 수 있기 때문에 이에 대한 예측 및 사전 대응 준비도 요구됩니다.

오전에는 주로 기본적인 업무인 과제 진행현황 점검, 연구비 예산 현황 점검, 연구성과 파악 등의 업무를 주로 진행 합니다. 업무 특성 상 외근은 거의 없으나, 간혹 현상 파악을 위한 임직원 및 부서 미팅이 진행되는 경우가 있습니다.

오후에는 주로 업무 프로세스와 관련한 프로세스 정립 및 진행 업무, 연구소 운영전략 수립업무, 연구소 내 각종 업무 개선활동 주관 등을 진행하며, 정기적인 회의 및 미팅이 있는 경우 참석합니다. 그날의 자기 임무를 수행한 이후 목표 달성을 위해 더 열심히 자기 계발에 힘쓰는 경우에는 사내 외 교육 강좌 등을 활용하여 전문성 증진 및 역량 개발을 위한 시간을 보내게 됩니다.


업무 네트워크

업무 진행을 위하여 사내 외 다양한 사람들과 네트워크를 형성하고 있습니다. 내부적으로는 연구소 연구원들과 각 본부 기획팀, 과제 운영 시스템 관리자 등이 있으며, 외부적으로는 기업체 연구기획 실무자, 정부출연 연구기관 연구원, 대학교수, 기술고문, 기타 관련 학회 등의 많은 네트워크가 필요합니다.


업무에 요구되는 자질과 기술

연구소 연구기획 직무의 원활한 수행을 위하여, R&D 연구개발 경험 혹은 연구개발에 대한 기술적인 이해를 갖추고 있는 것이 필요하며, 또한 그와 더불어 전략기획 능력, 과제 관리(PM) 능력을 갖추는 것이 요구됩니다.

다만, 앞서 언급된 Skill 들은 후속 학습과 교육을 통해서 추후 갖출 수 있는 부분으로써, 전체적인 업무를 조율하고 통합하는 연구기획 직무 특성 상 도전적이고 창의적인 자세를 갖추면서도 정직함과 냉정한 판단력의 기본 자질을 갖추는 것이 더욱 중요합니다.

자기 계발의 기회와 비전

연구기획 직무는 R&D에 대한 이해와 기획 업무가 복합된 전문성을 필요로 하는 직무입니다. 회사의 비전 달성을 위한 중추적인 역할을 하는 R&D의 핵심 경쟁력을 제고하고, 명실상부한 글로벌 기업으로서 미래 지향적 신제품, 신기술 개발에 관한 중장기 계획을 수립하고, R&D에 투입되는 예산/인력 등을 조정 평가 하며, 지속적으로 R&D 성과를 분석하여 보다 효율적이고 생산적인 R&D활동이 이루어지도록 Project를 종합적, 체계적으로 관리하는 역할을 담당합니다. 또 국가대표 수준의 우수한 연구원을 지속적으로 양성할 수 있는 지원체계를 마련하는 역할도 수행합니다.

연구기획 직무를 수행하는 동안 R&D 어느 한 분야에서 벗어나 전체 사업 제품군의 성장과 미래 성장동력을 준비하는 거시적 관점과 통찰력을 갖게 되며, 프로젝트 관리(PM) 전문가, 전략기획 전문가, 기술 기업가치 평가 전문가 등으로 성장할 수 있는 기회가 주어집니다. 더 나아가 R&D에 대한 기술적 이해를 바탕으로 연구개발의 성과 증대를 위한 전략 수립과 중장기 기술개발 전략 등의 업무를 총괄하는 최고기술경영자(CTO, Chief Technology Officer)로의 성장 비전을 가지고 있습니다.

많은 글로벌 기업들이 차별적인 미래성장동력 확보를 위해 R&D에 대한 투자를 확대하고 있으며, 이러한 R&D를 효과적으로 관리/운영할 수 있는 연구기획 업무의 중요성은 앞으로도 더욱 강조될 것으로 전망됩니다.


출처 - cfile211.uf.daum.net/attach/2520DC375573B4E803176A

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